Adolf Schnith, CIO
Wirtschaftsinformatiker
EDV-Gutachter (DEKRA)
EDV-Sachverständiger (DEKRA)
Adolf koordiniert als CIO die Aufträge in Rücksprache mit den Sachverständigen, um einen optimalen und effizienten Workflow zu garantieren. Er verbindet technische und betriebswirtschaftliche Expertise mit der höchsten Berufserfahrung im Team. Auf diese Weise beleuchtet er selbst komplexe Projekte auf ihre Machbarkeit hin von allen Seiten und kann so Kunden ein schnelles und kompetentes Feedback ermöglichen.
Adolf wurde am 27.04.1955 in Wemding geboren. Seine Ausbildung zum Wirtschaftsinformatiker absolvierte er zwischen 1985 und 1988 am CD Institut für Wirtschaftsinformatik in Nürnberg.
Adolf verfügt über langjährige Führungserfahrung in den Bereichen IT Management, kaufmännische Leitung und Wirtschaftsinformatik, die er seit 1973 fortlaufend aktualisiert und erweitert. Zu seinen Auftraggebern zählen insbesondere der Elektro Groß- und Einzelhandel, Landwirtschaftliche Güter sowie Komponenten- und Anlagenfertiger.
Durch seine betriebswirtschaftliche Kompetenz und die Nähe zu größeren mittelständischen Unternehmen hat er sich stets eine realistische Denkweise mit Bodenhaftung bewahrt. Seine interdisziplinäre Praxiskompetenz in BWL und IT spart Unternehmen allein durch Virtualisierungstechnologie, Clusteraufbau und Optimierung der Ablauforganisation bis zu einem Viertel der Gesamtkosten ein.
Sowohl für windows- als auch für unixbasierte Betriebssysteme wie MacOS und Linux ist Adolf der richtige Ansprechpartner. Das macht ihn zum exzellenten Übersetzer und Vermittler im Universum der Betriebssysteme: Ob zwischen Maschinen von HP und IBM, ob im Vergleich von Datenbanken wie Microsoft SQL-Server, Microsoft ACCESS und Oracle oder bei der optimalen Anbindung der SAP R/3 Systemarchitektur an unterschiedlichste Systeme. Entsprechende Zertifikate (HP-UX, Microsoft Windows, Microsoft SQL-Server, Microsoft ACCESS, Oracle-DB, SAP-R/3) unterstreichen seine Kompetenz.
Seine an den Mitarbeitern orientierten Optimierungsstrategien erhöhen nicht nur die Effizienz der informationstechnischen Strukturen, sondern auch die Nutzung der Ressourcen der Angestellten. Dies hat im Regelfall nicht nur eine bessere Kommunikation zur Folge, sondern auch eine Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit. Die das Sozialkapital aufwertenden Fähigkeiten hat Adolf sowohl im nationalen als auch im internationalen Kontext erprobt und damit interkulturelle Hürden gemindert.
Laut des deutschen Engagement Index des Meinungsforschungsinstituts Gallup haben 83 bis 88 Prozent der Mitarbeiter in den Jahren 2001 bis 2013 keine bis eine geringe emotionale Bindung an ihr Unternehmen. Wie sich in der Arbeit von Adolf zeigt, kann insbesondere die Verbesserung der IT- und damit Kommunikationsstrukturen die Mitarbeiterzufriedenheit gesteigert, Ressourcen geschont, Kosten gesenkt und Synergieeffekte erzielt werden. Welche Effekte erzielt werden können, lässt sich mit einer Ortsbesichtigung und einem Gutachten vorab klären.
In seiner Freizeit geht er sehr gerne Bergwandern, fährt Mountain-Bike und Motorrad.
